NOS ENGAGEMENTS

Charles Beigbeder : « Dans le paysage du Private Equity, Audacia se distingue par sa capacité à repérer des opportunités avant-gardistes et à les transformer en réalités concrètes. L’audace est au cœur de notre approche, nous permettant d’identifier et de soutenir des projets innovants avant que les autres investisseurs ne les repèrent. Nous sommes la seule société de gestion à avoir une telle verticale Deeptech réunissant des secteurs de pointe comme le quantique, le new space, la décarbonation/nouveau nucléaire et la healthtech. »

Olivier de Panafieu : « Notre force réside également dans notre savoir-faire pour transformer ces idées d’avant-garde en fonds experts, financés et actifs : savoir prendre le risque en amont de lancer une initiative souvent seule en son genre, savoir rassembler les expertises ad-hoc puis les fonds eux-mêmes, d’abord ceux à décision rapide puis ceux de forte puissance nécessitant plus de temps pour être confirmés. »

Charles Beigbeder : « En 2023, nous avons réalisé 62 opérations, incluant 23 nouveaux investissements, et soutenu 50 startups dans des secteurs prometteurs. Ces réalisations témoignent de notre engagement constant à identifier et à développer des opportunités avant-gardistes. »

Olivier de Panafieu : « Notre fonds de production, stockage et transport d’énergie décarbonée, Exergon, est le premier de notre gamme à être classé Article 9. Son impact sur la décarbonation sera mesurable et très important. Les investisseurs pourront faire acte de décarbonation en y souscrivant, du fait du lien direct entre ses futurs investissements et la décarbonation de l’énergie. C’est un exemple concret et ambitieux de notre engagement envers des investissements durables et responsables. »

Charles Beigbeder : « Cette année, Audacia a renforcé son leadership et sa gouvernance. Nous avons travaillé en tandem avec notre nouveau Directeur Général, Olivier de Panafieu, ce qui a dynamisé notre organisation. La montée en puissance du Conseil d’Administration a été marquée par 4 recrutements indépendants, à parité. Nous avons accueilli Céline Lagniez, Christiane Marcellier, Jean-Jacques de Gournay, et Charles Hirsch. Ces nouvelles recrues enrichissent notre gouvernance par leur expertise et la diversité de leurs parcours. »

Olivier de Panafieu : « Nous avons également renforcé notre structure interne avec la nomination d’un Secrétaire Général, et les recrutements d’experts dans divers domaines clés, par exemple énergie, compliance. La gouvernance des fonds a été renforcée avec les clauses de personnes clés, générant une gouvernance plus responsable et protectrice pour les souscripteurs, essentielle pour notre croissance durable. »

Olivier de Panafieu : « La transmission est également au cœur de notre mission. En 2023, nous avons lancé le Gap Year Program, transformant nos méthodes de recrutement et resserrant ainsi nos liens avec les campus des grandes écoles.. Ce programme concerne les étudiants effectuant leur année de césure durant leur cycle de Master au sein d’une grande école de commerce ou d’ingénieur. Il offre une immersion complète dans l’univers du private equity et de la gestion d’actifs, avec une formation pratique et un mentorat par nos experts. Cette initiative renforce notre engagement envers la transmission des savoirs et la préparation des futures générations de leaders dans notre secteur. »

Charles Beigbeder : « En participant à la création de l’association France Deeptech en novembre dernier, dont je suis le Secrétaire Général, nous avons pour ambition de fédérer les acteurs de la filière deeptech : entrepreneurs, investisseurs, laboratoires de recherche. C’est ainsi que nous favoriserons l’émergence et la croissance de projets entrepreneuriaux capables de répondre aux défis contemporains. »

Charles Beigbeder : « Audacia est un lieu où les entrepreneurs trouvent un abri. Nous offrons un environnement stimulant pour les esprits innovants, leur permettant de transformer leurs idées en réalités concrètes. »

Olivier de Panafieu : « Audacia se distingue par sa capacité à concentrer la valeur, la compétence et la performance des investissements, toujours en gardant l’intérêt des investisseurs au cœur de notre démarche. Notre plateforme d’entrepreneurs incarne notre ADN : des entrepreneurs au service des entrepreneurs. »

Charles Beigbeder et Olivier de Panafieu : « Audacia se construit sur trois valeurs fondamentales : Singularité, Créativité et Expertise, et Intelligence Collective.

Singularité : Nous valorisons l’unicité de chaque entrepreneur et projet. Chez Audacia, nous croyons que c’est en cultivant notre singularité que nous pouvons innover et nous démarquer. Nos investissements précurseurs en deeptech, tels que les fonds quantique, new space, décarbonation et healthtech, illustrent parfaitement cette valeur.

Créativité : La créativité est au cœur de notre approche, alliée à une expertise solide. Nous encourageons la pensée innovante et la prise de risques calculée, soutenues par des connaissances approfondies, pour développer des solutions nouvelles et efficaces au service de la croissance.

Intelligence Collective : L’intelligence collective est basée sur des valeurs de collaboration, de soutien mutuel et de partage des connaissances. Nous valorisons le décloisonnement des univers et l’envie de créer des passerelles intelligentes et expertes entre nos fonds. C’est cette intelligence collective qui nous permet de créer un environnement où chaque membre peut s’épanouir et contribuer activement à la réussite collective. »